Hi 之前有人在上篇文章「科技業工程師人人百萬年薪？」留言，敲碗希望Hman分享怎麼面試IC設計工程師，不過我今天會分享的是針對所有的工程師、社會新鮮人或轉職者。求職時，大家常常遇到一個很大障礙，那就是履歷要怎麼寫？一份好的履歷並不會讓你可以馬上拿到offer 但卻可以增加面試機會，讓你有更多選擇權而不是只能讓公司選擇你，而你也會更有機會拿到更好的待遇，當有了好的履歷就會開始面試，請繼續參考下一篇「科技業工程師面試注意事項」以及最後一篇「口試問與答的藝術」來了解面試時要注意哪些事情以及口試會問什麼問題。
內容目錄
履歷對找工作有這麼重要嗎？
一般工程師都是理工科背景出身，他們有一個特點就是都不擅長寫履歷、技術文件甚至是文章，包含我也不例外，又或是社會新鮮人，因為也不知道自己的專長、技能等所以常常就用104人力銀行履歷範本照著填就好，當然也不是不行，只是你想要的好公司可能都不會看，因為內容太多繁雜。主管每天日裡萬機，因此看履歷只想看重點，不想看廢話，例如：「我家住哪？幾個兄弟姐妹？學過心算等」，這種履歷通常會先濾掉，因為他沒時間看這些，最後演變成你明明有投履歷可是公司都給你無聲卡。試著想想，如果你花一些時間好好製作你的履歷，你會得到比一般人更多面試機會，你會有更多公司面試機會，可以去磨練你的面試技巧、增加你的選擇權、了解不同公司在做什麼，最重要一點，讓主管覺得你很搶手。舉個例子，今天你面試了聯發科、聯詠、瑞昱這三間公司，相信我，這三家公司主管在面試時一定會問你，「你還有面試哪家公司？」，你跟他說有這幾家在面試，進而提高你的錄取機會與待遇，但假設你只有面試一間，那主管不會這麼快讓你拿到offer，因為一來他覺得你怎麼只面試一家？二來他覺得你不會跑掉，他先面試別人搞不好有更好選擇，三來你沒有談判空間甚至薪資福利被人資打折，這部分會再之後分享，總之就是履歷跟面試是同等重要。
寫履歷前，先從了解工作職缺開始
很多人在找工作時，就會埋頭開始寫履歷，把自己所有專長技能都寫出來，然後開始投遞履歷，最後又得到很多無聲卡，為什麼？因為他不知道自己的這份履歷可以投哪些工作，這種情況常發生在剛畢業的社會新鮮人，例如：如果你的專長是設計硬體電路寫verilog code，但是你卻投了類比IC設計工程師，那人資或主管會覺得你是亂槍打鳥，所以你必須先瞭解職缺內容。一般人找工作都是透過104人力銀行或是其他人力銀行找工作，看到某個職缺內容如下圖，比較要注意的是職務名稱、工作內容、其他條件，首先這是跟5G軟體相關，所以你是寫硬體(數位IC設計、類比IC設計)的就不適合這類，工作內容為software service 、chip verification 、Optimize system等，如果你是有工作經驗大致會知道你可能要會些debug tool(GDB/ICE)、要會寫C 來達成software service以及要有用過profiling tool 來針對系統做optimize，如果你是社會新鮮人或是看不懂這個職務要做什麼，那請去看其他條件，要會寫C/C++/assembly/python，嵌入式系統，RTOS，有開發過device driver等，如果有些專業術語，不懂沒關係先去google，因為你可能有用過只不過你不知道這個專業術語，了解這個職缺你就要把這些專業術語寫進你的履歷裡，當然你要有相關性，例如你在前一份工作是在某系統廠做筆電相關的，那你一定有做過driver porting那工作經歷就要多描述這部分，如果是剛畢業的社會新鮮人你的論文、專題、學校課程有相關的都可以放到你的履歷並加以描述這部分，如果你符合愈多項，公司找你面試的機會機率也會提高。
寫履歷把握五大原則，提升面試機會
原則一 . 簡短完成個人簡介
主要是完成姓名、電話、Email、教育背景、人格特質、專長、工作與在學校經歷盡量用條列式來描述，其中有幾項稍微提一下
- 教育背景：這部分只要填入最高和次高學歷以及科系還有入學和畢業年份，例如：清華大學 電機工程所 / 晶片設計組 2009-2012 即可，高中基本上就不用填了，除非你是建中、北一等第一志願高中，不然就不用拿出來丟臉了，像我都不敢寫哪裡高職畢業哈。
- 人格特質：越簡短越好，像是隨和、積極等，基本上你寫了再面試時就要舉例子，有什麼事可以說明你很隨和之類的，這部分較重視人格特質的公司會去問，所以不要亂寫喔，不然不寫也沒差，到了面試有問你，你在口頭說就好
- 專長：以工程師來說就是寫你會什麼程式語言、用過什麼Tool 或是開發環境(linux/shell/vim/git)等，記得前面提到的職缺，你越有相關性就越有機率去面試，記得要寫上去。
- 工作與學校經歷：在哪些公司任職並擔任什麼職缺以及學校的經歷，例如：當過IC Lab 助教、嵌入式系統助教、接過公司或是工研院的project 等，這些都是針對社會新鮮人會加分項目。
原則二 . 社會新鮮人注重在描述論文或是專案計畫
社會新鮮人，因為沒有任何的工作經驗，所以主管通常會針對你自己做的論文或是專案計畫在面試時會要你詳細介紹，因此履歷必須有一定的篇幅是在描述你的論文，不過還好你只要在履歷寫上你的論文摘要或是有一個Overview system block diagram以及實驗數據結果，並附件給口試投影片，這樣在面試時你有完整資料可以介紹並把主動權掌握在自己手上(之後下篇文章會提到功用)，如果你有特別專案計畫像是？像是學校與某公司(聯發科、聯詠、瑞昱等)，那他的重要性通常會比你的論文還重要，以我的經驗，之前我念碩士時有接過聯發科的某計畫，讓我可以面試8個聯發科的職缺，然後面試內容幾乎繞在這個計畫上，所以建議有公司的計畫盡量爭取，也不一定是要大公司只要是公司計畫都比工研院、國科會還要來得有說服力。
原則二 . 有工作經驗注重在之前工作內容
有工作經驗者，履歷則是要多花時間在之前的工作內容上，特別是跟現在要面試的工作有相關，例如：上一份是在一間小的IC設計公司擔任數位IC設計工程師，那你就要專注在有設計過什麼樣的IP/ IC ，實現過什麼演算法、遇過什麼樣的問題、設計的IP/IC 面積比別人小更low power等，都可以做些簡單的描述並在面試時詳細介紹，當然關乎到前公司的機密就不用特別說明了，免得被告。
原則三. 自傳內容注重專業內容、解決的問題
自傳內容，切記以專業相關的知識有關，不用特別說明你的家庭狀況、自我期許的話(類似進入貴公司會積極向上、努力學習這種話)通常都沒什麼幫助、自傳盡量清楚簡短，以下分成兩種人，建議寫的內容。
社會新鮮人
由於本身沒有工作經驗，因此主管多半會注重你的碩士論文、接的相關計畫以及你修過課程特別是跟工作相關的，假設我面試的職缺跟嵌入式系統相關，那大學或研究所勢必有修過相關課程，這時你可以說：「我大學或研究所有修過嵌入式的課程」這個課程讓我知道要如何針對一個device 撰寫linux device driver ，怎麼使用Makefile 編譯程式，shell script來幫助達到自動化流程、怎麼使用git 來管理自己的程式，用了什麼開發版來做嵌入式系統實驗等，或是OS 課程讓我知道synchronization 是什麼？遇到critical section 要怎麼使用spin lock/mutex 來避免這問題發生等，大致上就是研究所階段寫論文/專題相關且跟工作職缺需要的專業技能，大學上過什麼課程學到什麼概念等等，總之就是寫跟專業技能相關內容，但不用太深入，因為面試時，主管會問你自傳寫的這些專業知識來跟你請教。
有工作經驗者
有工作經驗者，基本上面試就會一直問你工作內容，所以自傳內容我的經驗就是介紹你的工作內容，如果你有待過3家公司以上，那自傳可有可無，只要寫每一家工作內容就很多可以說的，如果只待過一間要轉職，那自傳還是必須寫前一份工作內容、研究所、大學的相關經歷，一樣都是以專業內容為主，有人也許會問「我上一間待在系統廠，都在打雜，要面試IC廠」要寫什麼？我經驗是系統廠都會用IC廠的chip，例如：聯發科電視晶片，那也會有一包相對應的SDK，可以多在這裡描述工作內容，讓IC廠覺得你對他們給的SDK 掌握度很高，像是怎麼開機、他們給的path 是在解決什麼問題等，這些都會增加主管對你的印象等。
原則四. 學校成績很爛怎麼辦？
由於我大學、研究所修的科目成績很爛，大學還被當了三科專業科目，但是很多公司都要求要附在校成績單，那要不要附？答案是：「要」，但如果你是轉職者，你可以先不附，被問到再說下次再附，如果真有下次，表示面試進入二面，通常有很高機率拿到offer那時再附就好了，當然我之前是都直接附，面試被問到時再解釋就好，不過我在我的履歷通常會把跟工作相關課程放到履歷裡如下，這樣主管就會知道你對於這份工作有無相關sense ，像是你要應徵IC設計公司，至少要知道積體電路或是IC Lab是什麼吧，嵌入式系統至少對作業系統、計算機組織有概念吧，以上如果是有工作經驗者，其實主管不會去注意你的成績了。
原則五. 多樣化的專業技能
這邊我會針對專業技能、技術做一份能力值放到履歷如下圖，各位也可以根據工作職缺以及自己工作能力來製作一份能力值並彰顯自己跟工作相關技能的能力，例如：我面試嵌入式系統工作，那C語言、linux (vim/git)、FPGA等就相對重要，這邊就會把能力值提升，相對的因為不是面試數位IC設計工程成師，所以verilog, Design Compiler 則會調低，這樣做的好處讓主管可以了解你會哪些技能，那些是你擅長那些是不擅長但又有接觸過，畢竟這個行業就是會越多越好，最好是會硬體也會軟體，千萬不要認為你verilog 沒有tape out 過就把這個能力拿掉，c 程式沒寫過千行code 或是沒看過linux kernel 就不列上去，而是你學過什麼都要列上去只是要有能力區分，當然如果你c code 只會printf 那還是不要列好了。
使用履歷模板，增加履歷質感
知道履歷要寫哪些內容後，還有一件事就是使用履歷模板，可以讓你的履歷更有質感喔，這邊我找了一篇介紹履歷模板懶人包，大家可以去參考一下找出適合自己的風格，記得不要太花俏，要簡單就好。下圖為履歷類似格式(個人認為很醜)，各位一定做得比我好，但還是給各位參考一下。
結語
完成履歷後請去104人力銀行或是任何人力銀行投履歷，有些較有規模的公司會有自己一套人力資源系統，所以也請去公司官網投遞，雖然麻煩但根據我的經驗，有些公司投在官網投履歷反而容易增加面試機會。如果這篇內容對你有幫助，麻煩到我的粉絲專頁按讚，希望可以給更多人看到這篇文章並知道履歷要怎麼寫。如果有任何問題或是建議也歡迎到我的粉絲專頁留言或是寄信給我囉。目前網站還是爛爛的，之後會花點時間經營一下網站，希望大家見諒。